Çalışan aydınlatma metni örneği

Bu şablon, ergonomik risk değerlendirmesi için fotoğrafı çekilen çalışanları bilgilendirmek amacıyla hizmeti kullanan kurumlara örnek olarak sunulmuştur. Kurumunuzun bilgileri ve süreçlerine göre uyarlanmalı ve hukuk danışmanınızca onaylanmalıdır. BUERGO bu metnin tarafı değildir.

Ergonomik risk değerlendirmesi hakkında aydınlatma metni

[İşveren / OSGB unvanı] olarak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği kapsamında çalışma ortamındaki ergonomik riskleri değerlendirmekteyiz.

İşlenen veriler

Çalışırken çekilen fotoğrafınız veya videonuz, bu görüntüden hesaplanan duruş açıları, yaptığınız işe ilişkin bilgiler (taşınan yük, tekrar sıklığı, süre) ve değerlendirme sonuçları.

Amaç ve hukuki sebep

Çalışma ortamındaki ergonomik riskleri belirlemek ve önlem almak amacıyla, işverenin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatından doğan hukuki yükümlülüğü (KVKK md. 5/2-ç) kapsamında işlenir.

Nasıl işlenir

• Duruş analizi, değerlendirmeyi yapan uzmanın cihazında yapılır; analiz yüz tanıma veya kimlik belirleme amacı taşımaz.
• Fotoğrafın saklanıp saklanmayacağına uzman karar verir; saklanmazsa yalnızca eklem noktaları ve açılar kaydedilir.
• Bağlam analizi için yapay zekâ hizmeti kullanılırsa yüzünüz önceden bulanıklaştırılır ve görüntü yurt dışındaki hizmet sağlayıcıya gönderilir. [Kurumunuz bu özelliği kullanacaksa dayanağını burada belirtin; kullanmayacaksa bu maddeyi çıkarın.]

Aktarım

Veriler, değerlendirme yazılımı hizmet sağlayıcısı BUERGO ve onun barındırma sağlayıcılarına (Avrupa Birliği) veri işleyen sıfatıyla; gerektiğinde yetkili kamu kurumlarına aktarılabilir.

Saklama

Değerlendirme kayıtları, risk değerlendirmesinin geçerlilik süresi ve iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında öngörülen süreler boyunca saklanır. [Süreyi kurumunuzun saklama politikasına göre yazın.]

Haklarınız

KVKK md. 11'deki haklarınızı kullanmak için [işveren iletişim adresi] adresine başvurabilirsiniz.